POLÍTICAS CORPORATIVAS
Cultura de Integridad y Responsabilidad
En PSE PEGASO operamos bajo un marco ético sólido que guía todas nuestras decisiones y acciones. Nuestras políticas corporativas reflejan nuestro compromiso con la transparencia, la legalidad y el bienestar de todos nuestros grupos de interés.
Cero Tolerancia a la Corrupción
PSE PEGASO mantiene un compromiso absoluto con la transparencia operativa y la prevención de actos de corrupción en todas sus formas.
Principios Rectores:
- Transparencia Total: Operamos con apertura en nuestros procesos y decisiones
- Legalidad: Cumplimiento estricto de todas las leyes y regulaciones aplicables
- Rendición de Cuentas: Responsabilidad clara en todos los niveles organizacionales
- Ética en los Negocios: Rechazo absoluto a sobornos, conflictos de interés y prácticas indebidas
Política de Responsabilidad Social
Compromiso con la Comunidad y el Entorno
Creemos que las empresas tienen la responsabilidad de contribuir positivamente al desarrollo de las comunidades donde operan.
Nuestros Compromisos Sociales:
Bienestar de Colaboradores:
- Salarios justos y prestaciones superiores a las de ley
- Ambiente laboral seguro y saludable
- Oportunidades de desarrollo profesional
- Respeto y dignidad en el trabajo
Política de Riesgos Psicosociales
Ambientes Laborales Saludables
Conforme a la NOM-035-STPS-2018, PSE PEGASO implementa medidas para identificar, analizar y prevenir factores de riesgo psicosocial en el trabajo.
Factores que Evaluamos:
- Carga de trabajo excesiva
- Jornadas laborales extendidas
- Liderazgo negativo o ausente
- Relaciones conflictivas en el trabajo
- Violencia laboral
- Falta de control sobre el trabajo
- Ausencia de reconocimiento
Política de Ética Corporativa
Cultura Organizacional Basada en Valores
La ética es el fundamento de nuestra operación. Todos los colaboradores, directivos y socios de PSE PEGASO deben adherirse a nuestros principios éticos.
Compromisos Éticos:
- Honestidad
- Respeto
- Profesionalismo
- Responsabilidad Compartida
- Legalidad
Canal de Denuncias y Contacto Ético
Si necesita reportar alguna situación que contravenga nuestras políticas o valores, contamos con un canal confidencial:
Correo de Ética y Denuncias: contacto@psepegaso.com
Tipos de reportes que puede realizar:
- Actos de corrupción o soborno
- Discriminación o acoso
- Violencia laboral
- Conflictos de interés
- Incumplimientos a políticas internas
- Riesgos de seguridad o salud
- Irregularidades administrativas
Garantizamos:
✓ Confidencialidad del denunciante
✓ No represalias contra quien reporte de buena fe
✓ Investigación imparcial y oportuna
✓ Acciones correctivas cuando proceda